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人尽其才,量才适用

在用人方面,我们企业始终遵循“以人为本”的原则,坚持“人尽其才,量才适用”的用人标准,在人才的选拔或晋升上,我们始终坚持的是“能者上、平者让、庸者下”在用人过程中决不考虑亲戚、朋友、人情、关系、背景,而是注重职工的实际能力,重业绩,轻学历,重实干,轻年龄,遵循的是“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

在员工的培训方面,我们通过各种学习材料,光盘教学,学习后通过考试比等方式来考评培训的效果,对于好学上进的员工予以鞭策、鼓励,我们也聘请专家到企业为职工讲课。同时强调对职工的思想教育,动员、引导职工提高自身素质,在企业中做到爱岗敬业。针对在职人员的不同水平,编制各种管理方面的培训课程,提高了领导的管理水平,职工通过学习不断提高自身的水平,能很好地适应企业发展的需要。